育児介護に関する規程の見直し
2022年1月から2023年3月
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実績
実績
2022年1月から2023年3月
10社以上
ハラスメント防止規程の作成
2023年2月
映像制作会社のお客様
就業規則、給与規程その他諸規程見直し、各種労使協定作成
2023年2月
労働者派遣事業のお客様
就業規則、賃金規程、育児介護規程の見直し変更
2023年2月
映像制作会社のお客様
就業規則、給与規程その他諸規程見直し、各種労使協定作成
2023年1月
医療法人のお客様
就業規則、給与規程、準社員就業規則見直し変更
2022年12月
ベンチャー企業のお客様
就業規則、準社員就業規則、雇用契約書の作成
2022年1月
医療系の個人事業主のお客様
就業規則、準社員就業規則を作成
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