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試用期間と有期契約の違い
2026.09.30
ここ数年、企業は人手不足の中、採用活動に大変ご苦労されているように見受けられます。そのような中、試用期間中の解雇や有期労働契約の雇…

「特定適用事業所の社会保険適用拡大」企業規模要件の段階的縮小・撤廃の実務への影響
2026.08.17
近年、政府が進める社会保険の適用拡大ロードマップにおいて、極めて重要な法改正が決定しています。短時間労働者(パート・アルバイト等)…

令和8年10月パートタイム・有期雇用労働法および同一労働同一賃金ガイドライン等の改正について
令和8年(2026年)10月1日に施行されるパートタイム・有期雇用労働法の主な改正点は、大きく分けて以下の3点です。また、「同一労…

従業員50人未満のストレスチェック義務化
2026年4月より、労働安全衛生法により改正されました「従業員50人未満のストレスチェック義務化」について、ご説明させて頂きます。…

子ども子育て支援金制度が開始されます
2026.03.13
2026年4月より、子ども子育て支援金制度が開始されます。 今回は、この新しい制度について、解説させて頂きます。 「子ども・子育て…

休業補償給付と傷病手当金の違い
2026.02.27
最近、「働けなくなったときの給付で、労災の給付と、健康保険の傷病手当金とは、何がどう違うのですか?」とよく質問されることがあります…

精神障害の労災認定基準について
「うつ病や適応障害などの精神疾患となり、働けなくなった際に労災保険の給付が受けられるか?」と質問をされることがよくあります。 今回…
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