ここ数年、企業は人手不足の中、採用活動に大変ご苦労されているように見受けられます。そのような中、試用期間中の解雇や有期労働契約の雇…

近年、政府が進める社会保険の適用拡大ロードマップにおいて、極めて重要な法改正が決定しています。短時間労働者（パート・アルバイト等）…

令和8年（2026年）10月1日に施行されるパートタイム・有期雇用労働法の主な改正点は、大きく分けて以下の3点です。また、「同一労…

2026年4月より、労働安全衛生法により改正されました「従業員50人未満のストレスチェック義務化」について、ご説明させて頂きます。…

2026年4月より、子ども子育て支援金制度が開始されます。 今回は、この新しい制度について、解説させて頂きます。 「子ども・子育て…

最近、「働けなくなったときの給付で、労災の給付と、健康保険の傷病手当金とは、何がどう違うのですか？」とよく質問されることがあります…

「うつ病や適応障害などの精神疾患となり、働けなくなった際に労災保険の給付が受けられるか？」と質問をされることがよくあります。 今回…

11月に入り、年末が近づいてまいりました。企業の人事担当者の方々は、年末調整の準備や賞与計算、賞与の査定のための人事考課（評価）の…