
令和8年10月パートタイム・有期雇用労働法および同一労働同一賃金ガイドライン等の改正について
令和8年(2026年)10月1日に施行されるパートタイム・有期雇用労働法の主な改正点は、大きく分けて以下の3点です。また、「同一労…

令和8年(2026年)10月1日に施行されるパートタイム・有期雇用労働法の主な改正点は、大きく分けて以下の3点です。また、「同一労…

2025年の最低賃金改定の目安が8月初旬に厚生労働省から発表されました。今回は、最低賃金改定と固定残業手当の関係性について、記載さ…

令和7年6月18日に社会保険労務士法の第9次法改正が、参議院本会議で、可決され成立いたしました。今回は、この改正について、取り上げ…


今回は、令和7年4月1日から雇用保険の改正により新たに創設されました「出生後休業支援給付金」について、取り上げさせていただきます。…


日々、お客様の労務相談に対応しておりますが、私傷病の休職についてのご相談が非常に多く、「休職の制度ってウチの会社にありますか?」と…

最近、「来年の4月1日から定年を65歳に引き上げないとならないのでは?」というご質問をいただくことがございます。今回は、2025年…
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